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青年一、四社区组织召开公寓老师与辅导员座谈会

更新时间:2019年04月24日 | 
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作者:姚力桢 | 
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2019年4月12日上午9点,青年一、四社区在一教220召开公寓教师座谈会。出席座谈会的有一、四社区社区主任者胜祥、公寓管理中心主任黄龙坤、一、四社区行政班子、社区辅导员以及社区所管辖学生公寓教师。座谈会由者胜祥书记主持。会议共分为六大环节,主要从一、四社区团队建设、学生学习生活现状、学生公寓管理过程中存在的问题及后续工作深入交流。

一、多措并举、相互学习、完善机制

我社区辅导员整体年龄偏小,工作经验欠缺,有时为人处事考虑不周全,相对公寓老师工作经验及为人处事经验丰富,希望工作过程中资历丰厚的老师多带、多帮扶年轻老师;公寓管理过程重点在于思想引领,以身作则,做好榜样;公寓管理中心主任黄龙坤表示公寓教师与辅导员建立长效沟通机制,相互学习,相互配合,多措并举,完善机制。

二、加强宿舍和自我管理,树立典型,弘扬正能量

在学生公寓生活中,部分学生素质教育优待提高。(例如:借钥匙不会礼貌称呼老师。)在后续的工作中需要对此部分学生加强教育,进行及时教育;学生违纪使用大功率电器,多次教育仍不改正,公共区域保洁工作需要加强共同协同保持推行。同时在公寓教师反馈中发现不少学生待人热情,有礼貌,换位思考并协助老师管理公寓。期间者老师表示对于在公寓生活表现良好的学生,我们应树立典型,创设公寓生活良好氛围,从而完善育人工作。

三、活动育人、加强公寓文化建设

针对软文化方面者胜祥书记提出我社区积极参加宿舍软装设计大赛、宿舍美化大赛,从而加强公寓文化建设。党、团组织进公寓,从而完善公寓管理制度建设;公寓老师的发声,传递日常生活经验和管理经验;作为高校教师及教育工作者,需要将强政治敏锐性,授课过程中应遵守教育法则,提高意识形态。

本次座谈会主要是双方协同开展学生公寓安全管理工作,为学生提供更好的服务,对社区育人工作打下坚固的基础。在后续的工作中辅导员和公寓老师们能够形成合力,建立良好沟通机制,能够更好地了解宿舍学生的学习、生活和思想状况,及时有效化解各类隐患和危机,将学生思想政治工作和服务管理工作深入到宿舍,共同打造公寓管理文化。

会议现场   

老师们积极发言  

黄龙坤老师发言  

者胜祥书记总结讲话


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